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驾驭私家车发作交通事端怎样处理?

赏格: 0 积分 发问于:2012-04-19 15:17:34  点击数:

跟着员工生活水平的进步,现在越来越多的员工有了私家车,这就对咱们的安全管理作业提出了新问题。例如,员工驾驭私家车上下班,在每日必经路线上发作交通事端,车辆和人员都遭到损害。对这样的事端,车辆损害能够交由交管部门处理,由保险公司担负补偿,而人员受伤就比较复杂。假如是咱们企业员工驾车撞伤别人,自己也受了伤,应该依照工伤处理吗?假如仅仅撞伤别人,自己没有受伤,应该怎样处理?

发问者: 游客 - 助理 [二级]

最佳答案

  依照《工伤保险条例》的规则,员工在上下班途中,遭到机动车损伤的,应确定为工伤。

  这儿既包含员工驾驭或乘坐的机动车发作事端形成损伤,也包含员工因其他机动车事端形成损伤。来函中说到贵单位员工驾车撞伤别人,自己也受伤的状况,应该依照上述条款请求工伤确定。假如是驾车撞伤别人,自己未受伤,则事端的处理,包含对方的补偿,应由交通管理部门依照相关法律法规进行处理。
答复者: wangyu - 高档司理 [七级] 05-02 13:54

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发问者关于答案的点评:

谢谢~

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